Las ETT son aquellas empresas dedicadas a la contratación de personal para empresas que buscan empleados temporales. Al cumplir un papel de intermediario entre el trabajador y el empleador, necesitan presentar ciertas garantías para poder operar. Entre estos requisitos indispensables encontramos: el seguro de responsabilidad civil para ETT, el seguro colectivo de accidentes para ETT también y el seguro de caución. Concretamente, en este artículo nos enfocamos en explicar la utilidad de los seguros de caución para ETT.
¿Qué son y para qué sirven los seguros de caución para ETT?
Como ya sabrá, el seguro de caución es sinónimo de garantía financiera. Por lo que, el seguro de caución para empresas de trabajo temporal, es una modalidad de seguro que garantiza el pago a la empresa contratante de cualquier deuda derivada de su actividad como ETT.
Estas deudas incluyen indemnizaciones salariales y de Seguridad Social, como bien se establece en la Ley 14/1994, de 1 de junio, por las que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal.
De este modo, el tomador del seguro sería la persona física o jurídica que opera como ETT.
Por otro lado, deberá presentarlo ante la dirección provincial de servicio de empleo y de la consejería de empleo de la CCAA correspondiente.
Pero, ¿por qué contratar un seguro de caución en vez de acudir al aval bancario? Desde Abarca Seguros le aconsejamos la primera opción por las siguientes razones:
- La entidad que presta la garantía es una compañía de seguros y no un banco.
- El seguro de caución no suele implicar inmovilización de fondos o bienes.
- No computa en el CIRBE y no afectará a la imagen de su empresa.
- No conlleva gastos de estudio, apertura o cancelación.
Existen más ventajas que presentan los seguros de caución frente al aval bancario. Si desea saber cuáles son, puede solicitar más información sin compromiso a través de nuestro formulario o llamando al teléfono +34 918 396 177.